HR Generalist (m/w/d)

München I Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.)

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Themenstellungen
  • Personaladministration: Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)
  • Führung und Pflege der Personalakten und der Stammdaten in den HR-Systemen
  • Koordinierung und Umsetzung des Recruitingprozesses in Abstimmung mit den Führungskräften
  • Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen (Homepage, Social Media, Internet)
  • Erfassung der abrechnungsrelevanten Stammdaten sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
  • Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozesse (z. B. On- und Offboarding, Personalentwicklung)
  • Mitgestaltung im Digitalisierungsprozess / Einführung eines HRM
  • Übernahme von Projektverantwortung in interdisziplinären Businessprojekten
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Externe, wie zum Beispiel Behörden, Versicherungen, Recruiter
  • Fuhrpark-Management an der Schnittstelle zwischen HR und Fuhrpark
  • Zeiterfassung
  • Erstellen von Weiterberechnungen und Auswertungen für die Buchhaltung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
  • Mindestens 4 – 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als HR-Generalist (m/w/d)
  • Sehr gute arbeitsrechtliche und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenzen
  • Selbstständige proaktive Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortung, Integrität sowie Diskretion
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Social Media Kanäle

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in der Münchner Innenstadt
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Homeoffice möglich
  • Eine attraktive Vergütung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung in einem
    motivierten Team
  • Deutschlandticket
  • 30-Tage-Urlaub (Vollzeit)
  • Eine Vielzahl von Angeboten sowie die Teilnahme an zahlreichen Partnerprogrammen zum Beispiel: Wellpass